PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN JOMBANG

Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Authors

  • Nainsa Kurniawati Universitas darul ulum
  • Linda Ratnasari Universitas Darul Ulum
  • Betty Rahayu Universitas Darul Ulum

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini yakni kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yakni seluruh pegawai dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang yang berjumlah 78 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yakni dengan menggunakan teknik angket/kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 24.00. Secara parsial komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan komunikasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Jombang.

Downloads

Published

2024-07-10

How to Cite

Kurniawati, N., Ratnasari, linda, & rahayu, betty. (2024). PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN JOMBANG: Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai. EBA Journal: Journal Economic, Bussines and Accounting, 11(2), 88–108. Retrieved from http://ejournal.undar.or.id/index.php/eBA/article/view/402

Issue

Vol. 11 No. 2 (2024): eBA Journal: Journal Economic, Bussines and Accounting

Section

Articles