Inovasi Kepemimpinan Dalam Membangun Kemandirian Di Desa Kebonagung, Kecamatan Ploso, Kabupaten Jombang

Abstract

Desa merupakan bagian penting dari struktur kepemimpinan paling vital karena merupakan perpanjangan tangan dari pemerintah pusat dalam melaksanakan amanat Undang-Undang Desa dalam menyejehterakan rakyat sesuai Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014. Keberadaan pemimpin desa yang inovatif seperti yang ditunjukkan Bapak Ir. Yeni Anang, ST., MT dengan berbagai terobosan yang menghantarkan Desa Kebonagung, Kecamatan Ploso, Kabupaten Jombang dari desa tertinggal menjadi desa Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kualititatif dengan pendekatan Eksplanasi dengan menggunakan indepth interview dan observasi partisipan sebagai teknik pengumpulan data. Sementara untuk teknik penentuan subjek/informan penelitian menggunakan purposif dan kualitatif-eksplanatif sebagai teknik analisis data serta menggunakan Triangulasi dan Persistent-observation sebagai teknik pemeriksaan keabsahan data yang mengacu pada pemerikasaan keabsahan data sumber penelitian Sedangkan, berdasarkan dari hasil penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa berbagai Model Kepemimpinan Inovatif Dalam Pembangunan Desa Mandiri dengan berbagai pendekatan program inovatif yang dilakukannya sehingga mampu menghadirkan berbagai kemajuan, yaitu 1) Penataan Birokrasi Terpadu dengan mengedepankan kebersamaan, kedisiplinan, pelayanan dan integritas; 2) Program Pengentasan kemiskinan berbasis multiprogram termasuk 1500 bedah rumah; dan 3) Program kebudayaan, kepemudaan dan UMKM; dan 4) Program Berbasis Lingkungan yaitu IPAM murah mandiri, 4 Sumur Irigasi, 200 MCK Gratis dan sanitasi air sungai