Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan : Hubungan beban kerja terhadap stres kerja

Yevika Equilera Yevika Equilera; Nuzsep Almigo

doi:10.32492/idea.v9i2.9201

Authors

Yevika Equilera Yevika Equilera Universitas Bina Darma Palembang
Nuzsep Almigo Universitas Bina Darma Palembang

DOI:

https://doi.org/10.32492/idea.v9i2.9201

Keywords:

Beban kerja, stres kerja

Abstract

The work challenges experienced by employees, such as increased workload and time pressure, have an impact on the psychological and physiological conditions of employees, especially at Depot X. This phenomenon causes symptoms of job stress that can affect productivity and safety. This phenomenon causes symptoms of work stress that can affect productivity and work safety. This study aims to determine the relationship between workload and work stress in employees of depot X PT Y. This research method is quantitative with data collection using a workload scale questionnaire with work stress. The subjects in this study amounted to 105 people. The sampling technique used in this study is simple random sampling. The data analysis techniques used are validity and reliability tests. The data analysis method in this study has two stages, namely assumption / prerequisite testing and hypothesis testing. The results of research conducted on X PT Y depot employees using workload variables (independent variables) and work stress variables (dependent variables) show that these variables have a linear relationship with a value of F = 26.765 and P = 0.000. And the two variables have a relationship seen from the bivariate correlation test and get a value of P = 0.000. Based on the results obtained from data analysis and discussion, the researcher draws the conclusion that there is a relationship between workload and work stress in X PT Y depot employees.

References

Achyana, M., & Sidiq, S. S. (2016). Faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja room attendant di grand jatra hotel pekanbaru (Doctoral dissertation, Riau University).

Agnesya, N. (2023). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).

Alatinge, D., Tiwa, T. M., & Naharia, M. (2024). Analisis Stres Kerja Karyawan Divisi Produksi CV. XX DI SULASWESI UTARA. PSIKOPEDIA, 5(2), 45-56.

Badri, I. A. (2020). Hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat ruangan icu dan Igd. Human Care Journal, 5(1), 379-390.

Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2017). Job demands–resources theory: Taking stock and looking forward. Journal of Occupational Health Psychology, 22(3), 273-285.

Gatchel, R. J. (2012). Occupational health and wellness: current status and future directions. Handbook of occupational health and wellness, 549-563.

Habibi, J. (2018). Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Pekerja di Unit Produksi PT. Borneo melintang buana export. Journal of Nursing and Public Health, 6(2), 50-59.

Herlina, L. (2019). Kondisi dan faktor penyebab stres kerja pada karyawan wanita PT ‘SGS’. Psiko Edukasi, 17(2), 118-13

Kadir, A., Melania, M., Jayen, F., & Syaukillah, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panasea Banjarmasin. Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan, 13(2), 127-139.

Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327-332.

Nafs, T. (2020). Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja pada Guru Tahfidz di Pesantren Terpadu Darul Qur’an Mulia. Acta Psychologia, 2(2), 199-208.

Nirmala, A. P., & Hikmah, F. (2022). Hubungan Stres Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kecerdasan Emosi Guru Slb Di Kabupaten Batang. Koloni, 1(4), 657-663.

Ozler, D. E. (2012). Factors Causing Work Stress in Organizations. Journal of Occupational Health Psychology, 17(3), 230-245.

Patrisia, Y. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Psikoborneo, 6(1), 142-149.

Putra, M. R. A., Halin, H., & Yeni, Y. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Berkat Sawit Sejati. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA), 4(1), 332-341.

Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat: Jakarta.

Runtu, V. V., Pondaag, L., & Hamel, R. (2018). Hubungan beban kerja fisik dengan stres kerja perawat diruang instalasi rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 6(1).

Safitri, H. U. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja. Psikoborneo, 8(2), 174-179.

Salsabilla, B. P. (2018). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Di Bidang Perdagangan Berjangka Komoditi Kota Semarang.

Sari, E., & Nasution, F. Z. (2024). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Teknisi Karyawan Kontrak PT. Telkom Medan. PSIKOLOGIKA, 1(2), 67-79.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sunarti, E., Supriyati, S., & Junaidi, J. (2021). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat pelaksana ruang rawat inap. Jurnal Psikologi Malahayati, 3(1), 20-27.

Susanti, E. (2019). Pengaruh Konflik dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karyawan CV. Neo Ponsel Garut. Skripsi.

Teguh, M., Maria, A., Gulo, W. M. E. F., & Hartini, S. (2020). Perilaku agresi ditinjau dari stres kerja pada karyawan. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 9(2), 127-133.

Vanchapo, I. (2020). Penyebab Terjadinya Stres Kerja dalam Organisasi. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi, 15(2), 20-35.

Yo, P., Melati, P., & Surya, I. B. K. (2015). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (Doctoral dissertation, Udayana University).

Yunus, Y. L., Sumampouw, O. J., & Maramis, F. R. (2021). Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada teknisi di PT. Equiport Inti Indonesia Bitung. KESMAS, 10(2).