INDAH SULASTRI; LITA ARIANI; JULAIBIB. Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention dengan Psychological Capital Sebagai Mediator pada Karyawan Generasi Z . IDEA: Jurnal Psikologi, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 262–269, 2025. DOI: 10.32492/idea.v9i2.92011. Disponível em: https://ejournal.undar.or.id/index.php/idea/article/view/839. Acesso em: 29 may. 2026.